上班一个月发工资扣押金合法吗
平阳县律师
2025-04-09
上班一个月发工资扣押金不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠，否则劳动者有权要求赔偿。押金扣除可能引发劳动纠纷，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣押金不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求解释并返还押金；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对扣押金，常见处理方式为与雇主沟通或向劳动部门投诉。若沟通无果，应及时向当地劳动监察部门反映，以维护自身合法权益。
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