解除劳动合同签完了觉得不合理，我该如何维权

已签劳动合同觉不合理可维权。依据《劳动合同法》，不合法的劳动合同可被认定为无效，用人单位需支付已付出劳动的报酬。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有报酬。
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合同不合理可维权。操作如下：1.收集证据，如合同文本、工作记录等；2.向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向法院起诉；3.如仲裁或判决合同无效，要求用人单位支付劳动报酬；4.若用人单位不履行，可申请强制执行。
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劳动合同不合理，可申请仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如合同内容、证据充分程度等。仲裁适用于争议明确、证据较充分；起诉则适用于复杂或仲裁无果情况。