手受伤医生建议休息但我坚持上班，老板要付双

手受伤医生建议休息期间上班，不能主张双倍工资。根据《工伤保险条例》，工伤期间停工留薪，原工资福利不变，不支付双倍工资。若坚持上班导致伤情加重，可能影响工伤认定及赔偿。
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手受伤应休息，不能要双倍工资。具体操作：1.若伤情严重，遵医嘱休息并申请工伤认定；2.若伤情较轻，可与老板协商调整工作岗位或工作内容；3.无论伤情如何，都不应强求双倍工资，以免违反法律法规。
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手受伤后的常见处理方式是休息或申请工伤认定。选择时应考虑伤情及医生建议，若伤情严重应遵医嘱休息，并申请工伤认定以获得相应赔偿；若伤情较轻且不影响工作，可选择继续上班。