工资突然降低怎么办

平阳县律师 2025-04-18
工资突然降低可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,降低工资需与员工协商,单方面降低违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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工资降低可举报或仲裁处理。建议先与雇主沟通,若无果则向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否起诉。
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工资降低应维权。操作:1. 与雇主沟通了解原因;2. 若沟通无果,收集证据如工资单、合同等;3. 向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁;4. 根据仲裁结果,考虑是否诉诸法院。
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