节假日当月薪资怎么计算？
平阳县律师
2025-04-05
节假日当月薪资根据休假和加班情况计算。依据《劳动法》，正常休假按日常工资算，法定假日加班按三倍工资算加班费，休息日加班无补休按双倍工资算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日薪资处理常见方式为按日常、加班工资标准计算。选择处理方式需考虑劳动者是否加班及加班时间，法定假日加班按三倍工资，休息日加班无补休按双倍工资。
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