如果公司在国家法定节假日不发工资，我该如何

公司国家法定节假日不发工资，您可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，若不支付，劳动者有权采取多种措施维权，如协商、调解、仲裁、起诉等。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。
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针对公司不发工资问题，以下是不同情况的处理方式：1.若公司只是偶尔拖欠，可与公司协商或给予一定宽限期；2.若公司经常拖欠，向劳动行政部门举报或申请调解；3.若协商、调解均无果，依法申请仲裁；4.仲裁仍无法解决，可依法向法院起诉，维护自己的合法权益。
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对于公司不发工资的情况，常见的处理方式有举报、调解、仲裁、起诉及协商。建议您先与公司协商，协商不成再依次考虑调解、仲裁、起诉等法律手段，以更高效解决问题。