员工签了调岗通知书。公司收回合法吗？

公司收回已签调岗通知书不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致并书面确认，公司单方面收回违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、职位变动等纠纷。
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处理此问题常见方式为调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，调解快速但约束力弱，仲裁专业且有一定强制力，诉讼权威但耗时较长。根据具体情况和需求选择最合适的方式。
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公司收回调岗通知书违法。应对方式：1. 与公司沟通，要求恢复调岗或给予补偿；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交调岗通知书等证据；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。